Pferdegestütztes Führungskräfte-Coaching
Mein Pferd. Ihr Coach.
Führung kann man besprechen. Wirkung muss man erleben.
Wie klar bin ich wirklich?
Wie wirke ich auf andere?
Was sende ich aus, ohne es bewusst zu merken?
Pferde reagieren unmittelbar auf Körpersprache, Präsenz, Spannung, Klarheit und innere Haltung. Sie lassen sich nicht von Position, Titel oder Worten beeindrucken.
In der Begegnung mit dem Pferd wird deshalb unmittelbar erlebbar, wie Sie auf Ihr Gegenüber wirken.
Ich gebe den Rahmen, begleite die Begegnung und vermittle zwischen Mensch und Pferd.
Das Pferd gibt die Rückmeldung. Die Erkenntnis entsteht aus Ihrer eigenen Erfahrung.
Führung erleben statt Führung besprechen
In konkreten Übungen treten Sie in direkten Kontakt mit dem Pferd und erleben, was Ihre Signale beim Gegenüber auslösen.
Vielleicht folgt das Pferd Ihnen.
Vielleicht bleibt es stehen.
Vielleicht weicht es aus oder reagiert anders als erwartet.
Was passiert, wenn Sie klarer werden?
Was verändert sich, wenn Sie Druck herausnehmen?
Was braucht es, damit Vertrauen entsteht?
Das Pferd reagiert unmittelbar – und macht dadurch sichtbar, was sonst oft schwer greifbar ist.
Sie erleben Ihre eigene Wirkung nicht als Theorie, sondern im direkten Kontakt und in Echtzeit.
Meine Methode: Beziehungsarbeit mit Pferden
Aus meiner langjährigen Arbeit mit Menschen und Pferden habe ich die Methode Beziehungsarbeit mit Pferden entwickelt.
Im Mittelpunkt stehen fünf Grundlagen:
Klarheit · Vertrauen · Respekt · Wertschätzung · Sicherheit
Diese bilden den Rahmen für die Begegnung zwischen Mensch und Pferd.
Dabei geht es nicht darum, Ihnen zu sagen, wie „gute Führung“ funktioniert.
Sie erleben selbst, was funktioniert – und was nicht.
Das Pferd bewertet nicht und gibt keine vorgefertigten Antworten. Es reagiert auf das, was tatsächlich bei ihm ankommt.
Genau darin liegt die besondere Qualität dieser Arbeit.
Was Sie dabei erleben können
Präsenz & Wirkung
Wahrnehmen, wie Ihre Präsenz und Körpersprache auf andere wirken.
Klarheit
Erleben, was sich verändert, wenn Ihre Signale eindeutig und stimmig sind.
Kommunikation
Nonverbale Kommunikation unmittelbar erfahren und bewusster wahrnehmen.
Grenzen
Erleben, wie Sie Grenzen setzen können, ohne Beziehung und Vertrauen zu verlieren.
Vertrauen
Erfahren, was es braucht, damit Vertrauen und Kooperation entstehen.
Umgang mit Widerstand
Erleben, wie Sie reagieren, wenn etwas nicht so funktioniert, wie Sie es erwarten.
So arbeiten meine Pferde als Coaches
Es gibt kein starres Programm und keine vorgefertigten Lösungen.
Sie bekommen eine konkrete Aufgabe und treten in die Begegnung mit dem Pferd.
Sie handeln.
Das Pferd reagiert.
Sie nehmen wahr.
Sie ziehen Ihre eigenen Schlüsse.
Ich begleite diesen Prozess, beobachte, stelle gegebenenfalls Fragen und übersetze zwischen Mensch und Pferd.
So wird aus einer einfachen Übung eine unmittelbare Erfahrung über die eigene Wirkung, Kommunikation und Beziehungsgestaltung.
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Für Führungskräfte
Das Angebot richtet sich an
Geschäftsführer:innen · Führungskräfte · Team- und Bereichsleiter:innen · Unternehmer:innen · Nachwuchsführungskräfte
sowie an Menschen, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten.
Die Arbeit eignet sich sowohl für Einzelpersonen als auch als Entwicklungsmaßnahme für Unternehmen.
Keine Pferdeerfahrung notwendig
Sie müssen weder reiten noch Erfahrung im Umgang mit Pferden haben.
Die gesamte Arbeit findet vom Boden aus statt.
Es geht nicht ums Reiten.
Es geht um Begegnung, Wahrnehmung und Beziehung.
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Führung beginnt mit Beziehung.
Nicht alles, was Führung ausmacht, lässt sich erklären.
Manches muss man erleben.
Mein Pferd. Ihr Coach.
Wenn Sie erleben möchten, was Ihre Art zu führen tatsächlich bewirkt, freue ich mich auf Ihre Anfrage.
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